欧博ABG

　　6月29日，欧博ABG集团2018年内训师造就与认证项目第四期于南京启动。  　　本次培训内容聚焦于需方定位、痛点分析、指标设定、课程架构梳理搭建、授课手法设计、演讲与出现。通过两天的培训、进建、演练和领导，在教员的领导下，学员使用思想导图，融合需要分析和授课手法等，构建课程知识系统。

  　　结合往期培训，本次亮点在于对企业内训的特点进行了深刻分解。功夫短、频次高、单次培训知识点不易过多，以解决现实问题为主，对内训师的问题挖掘和解决能力有着极高的要求。因而教员沉点教授挖掘问题的思路，并使用逻辑链思想援手学员落实问题的解决规划，这种思想方式的训练，对加深学员思虑层级拥有深远意思。